测试你内心有多残忍,心理测试

2022-10-07

测试你内心有多残忍

Q1:心理测试:一张图看穿你内心有多脆弱,你相信吗

不信,这只是一种心理暗示,就像有关星座方面的问题,如果少看或不看就不会产生性格与描述相符的情况,不过作为娱乐也无妨。如果常常感到内心烦闷,不如与朋友一吐为快,相信会比这种测试来的直接有效,祝好运。

Q2:心理测试——你隐藏自己的程度有多深?

1、图中的女人为何掩面?她的情绪是怎样的? A:悲伤,女人发现丈夫的婚外情;B:忧虑,丈夫酒醉在床上; C:关心,丈夫病重躺在床上,可能即将死去 2、床上女子状态怎样? A:身患重病;B:沉睡;C:已以死去 3、图中戴领结的男子是女子的什么人? A:秘密情人;B:老板或者顶头上司;C:可以帮助她的有权有势的人 4、图中老妇人的眼神流露出怎样的情绪? A:邪恶,她们之间可能隐藏着冲突;B:同情;C:焦虑,关心 5、图中的女子正在打开房门,她打算做什么? A:男友的房间,她一直很想看看房间里的布局陈设;B:下班,刚刚回家; C:拿东西,然后回厨房做饭 6、图中这个人物打扮成这样是为什么? A:打扮成别人认不出来的样子去袭击仇人;B:抢劫商店;C:参加万圣节假面舞会 7、图中这个女子化妆是为什么? A:遮掩已经衰老的面容,并希望能够挽救婚姻危机; B:以更加饱满的精神状态去见大客户;C:去和男朋友约会 查看原帖>>

Q3:科学心理测试告诉你,你的心有多累

看几小时枯燥乏味的电影,听几小时冗长空洞的报告,持续的精神压力以及失眠等,都可引起精神疲劳,或者称为“心理疲劳”。这虽然不是疾病,但可看做是一种疾病的“边缘状态”。当这种精神疲劳进一步发展,就很可能导致神经衰弱。精神疲劳的表现有头晕、头痛、耳鸣、烦躁、易激动、怕吵闹、情绪低落、记忆力差、睡眠不安、对工作产生厌倦感等。精神疲劳还可导致身体免疫机能低下,抗病能力降低,因而易患感冒、扁桃体炎、气管炎、传染性肝炎、结核病或风湿、类风湿症等。
生活中,你的精神疲劳度有多重呢?
快来测试一下吧!
女人常买的物品大致可以分为三类,在过去半年里,你买的最多的一类是什么?把买的最多的排在最前面,相对不那么多的依次排在后面。选择最接近你的想法的排序。这三类物品分别是:
A、护肤化妆品
B、服装配饰
C、鞋子包包
测试结果
A—B—C:你的精神疲劳度为50%
生活中有很多烦心琐事,想起来,你就觉得十分头痛。你也会进行自我心理调节,不过还是难以避免情绪失控。要知道,心态好,一切才能好起来,请继续鼓励自己,那种自我鼓励有时会凑效。
A—C—B:你的精神疲劳度为20%
你最认同的人生道理是“今朝有酒今朝醉”,你坚信一个人一定要活在当下,才能够享受人生。活着不是为了受罪发愁,不是为明天而担忧。对待任何事,你拿得起放得下,很少为无谓的事感到困扰。有时候,生活会让你感到有些疲惫,那是因为你不得不执行一些人生任务,而那些任务耽误你享乐了。
B—A—C:你的精神疲劳度为80%
你的思想负担有些重,明天该如何对待工作,家长的教诲到底有什么深层含义,恋爱对象是否总是对自己感到不满意,对朋友们来说,自己的存在有什么意义……够了,你想得太多了,想多了自然就会觉得累。放下心里的负担,也许会轻松得多。
B—C—A:你的精神疲劳度为40%
困扰你的事情通常与爱情有关。你分不清楚到底自己该怎样做,才能让恋人感受到自己是一个不错的伴侣,你更分不清恋人到底对自己是什么态度。想到这些事,你就会感到有些累,然而,生活中其他方面带给你的快乐又能冲淡你的疲劳感,总体来说,你的精神还不算太疲劳。
C—B—A:你的精神疲劳度为90%
也许现实中纠缠你的麻烦事实在是太多了,你没有精力去调整自己的心态。每天你的大脑都在运转,你就是天生的操心命。操心家人的身体好不好,恋人的心情好不好,朋友的事业好不好,自己的未来好不好……实际上,真正需要你操心的事儿没那么多,如果你再继续瞎操心下去,必然会比现在更累。
C—A—B:你的精神疲劳度为10%
今天困扰你的事情,睡一觉也就忘记了,明天的事你就一定会留到明天再想,这是一个很好的习惯,所以不管面对什么事,你都能想得开,不会让烦恼缠绕着自己。即便是再累心的事情,你也会先调整好自己的心态再去解决问题。你很难感到精神疲劳。

Q4:性格测试:你的性格有多残忍

一个人的性格不是一成不变的,而这个小测试也只是一些小游戏而已。
所以当然娱乐问题去看待。

Q5:心理测试包括哪些类型

心理测验是根据一定的规则用数字对人的行为加以衡量的方法和程序的总称。
心理测验按照测验方法分类,可分为:问卷测验、情景测验和投射测验
一、问卷测验
定义:使用问卷的方式来量化人的行为
优势:
1.适应范围广,可以不受局限评估人的各种心理现像与特质。
2.节约人力财力物力,可以在最集中的时间内收集较多的数据。
3.可以通过建立常模来进行比较,获取比较客观化,标准化的推论。
局限性:
1.理性人假设,每个人在填写问卷时所做的都是理性决定。(现实是人往往也有非理性的时候)
2.有观点认为人格测验并没有正真测到人格特质(人格所表现的行为本身),其测验结果只是一些观念。
3.问卷填写者会受到社会赞许效应的影响,作答时并不客观真实。其结果中带有伪装的一部分。
二、情景测验
使用一些具体的情景来评估人的某一方面的能力或特质。
常被应用于人才选拔的过程中。
优势:1.可以在一定程度上避免受测者的伪装,测试结果更加可靠。
局限性:
1.所设计的情景只能评价特定的心里特质。现实中不同情景下同一个人的行为也会有所不同。很难从一个特定情景评估最初普遍性的推论。
2.情景代表性也值得注意
3.耗时耗精力
三,投射测验
投射测验能把个人的思想,动机,态度等心理特征不自觉的投射到测验的工具上。和其他测验相比,它更能准确地测查人们心灵深处内隐性和无意识的定西。
特性
1.间接性
通过测试者的心理活动产品,间接的评估其表现,反应以及投射出来的知觉,情绪,个性特征等。
2.推论性
投射测验的结果是分析者根据自己的临床经验实证所做的推论
优势
1.可以测出受测者的真实反应,
2.不受文化背景的限制
3.可以洞察受测者的潜意识,了解其内心深处的变化
4.不局限于特定情景,相对不那么耗时耗力。
局限性
1.很难在短时间内收集到大量的数据
2.其结果推论过于依赖分析者,不够客观

Q6:什么是心理测试

“心理测验”一词很容易让人联想到我们一般看到的趣味性心理测试,但它并非真正意义上的心理测验,带有一定的娱乐性。心理测验是对行为样本的客观和标准化的测量,它在鉴别力、因材施教、人才选拔、就业指导、临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。 一般来说,编制一个可供使用的标准化的心理测验要经过以下几个步骤:(1)确定测验目的;(2)制定编题计划;(3)编辑测验题目;(4)预测与分析;(5)合成测验;(7)鉴定测验;(8)编写测验说明书。每个心理测验编制完成后,我们需要很多指标来评价和衡量其科学性的高低,其中信度和效度是重要的指标之一。 信度是指测验结果的可靠性或稳定性。换句话说,多次测量结果间的一致程度就叫信度。而效度是指测验能够测量某种特定心理特性的真实性和准确性。简单地理解就是一个心理测验是否有效的程度。对于一个测验而言,效度比信度更为重要。一个心理测验有信度,不一定有效度,但是效度高,信度也一定高。 为了提高测验的信度和效度,对心理测验进行标准化是十分必要的。标准化是指测验的编制、实施、评分和测验分数的解释程序的一致性,以使外界因素对测验结果的影响降到最低。为了使不同被试所获得的分数有比较的可能性,测验的条件对所有的被试必须使相同的,即:对所使用的材料、时间、指导语、例题的解释、测验的情境、对被试的要求等都有明确的规定;对评分也要事先确定标准,不能让评分者完全主观地评分,使得不管谁来评分结果都一样。 心理测验的标准化的另一个方面就是建立常模。心理测验不像考试,预先规定都少分以上及格,心理测验的结果是将分数与其他人的分数相比,然后来确定分数的意义。常模就是正常或平均的分数。一个人的测验得分只有与这个常模加以对照才能知道他的水平,也能评价其优劣的程度。 由此可见心理测验从其编制、实施、评分以及结果的解释都是按照严格的程序、标准来执行的,尽量避免受主观判断的影响。

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